Jumat, 02 Maret 2012

Silabus MK Pengembangan SDM


SILABUS MATA KULIAH

1.   Nama Mata Kuliah
:
Pengembangan Sumber Daya Manusia
2.   Kode
:
MKB 5206
3.   Bobot sks
:
2
4.   Semester
:
II
5.   Kelompok mata kuliah
:
Mata Kuliah Kemampuan Berkarya (MKB)
6.   Program Studi
:
Pendidikan Sosiologi
7.   Status mata kuliah
:
Pilihan
8.   Prasyarat 
:

9.   Dosen Penanggung Jawab
:
MUKHLIS, SE.


1.           Tujuan Umum Mata Kuliah

Dengan mempelajari mata kuliah ini mahasiswa akan menguasai dan mampu untuk merancang dan mendesain model-model perencanaan sumber daya manusia dan mampu membuat model-model pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia dalam kehidupan praktis di lapangan.

2.       Pendekatan Pembelajaran

-  Metode   : Presentasi, Studi kasus, Kunjungan lapangan.
-  Media     : LCD, Whiteboard
-    Tugas     : Makalah, dan Laporan

3.       Deskripsi Materi Kuliah

Mata kuliah ini menguraikan tentang model-model perencanaan dan cara-cara membuat program-program perencanaan SDM seperti planning for recruitment and selection, planning for human resources development, planning for compensation and benefit. Di samping itu, mata kuliah ini juga menguraikan model-model pengembangan dan pelatihan SDM untuk diterapkan dalam organisasi dan bisnis.

4.       Media Pembelajaran

·       Whiteboard
·       LCD Projector
·       Home Page di Internet
·       Case Study
 
 5.       Evaluasi Hasil Belajar Mahasiswa

  1. Ujian Tengah Semester (UTS)
  2. Ujian Akhir Semester (UAS)
  3. Tugas Latihan Soal-Soal
  4. Tugas Desain dan Aplikasi Statistik
  5. Presentasi
  6. Teknik Penilaian:
Nilai Keaktifan                                       : 30 %       
           Nilai Tugas Pembuatan Business Plan : 25 %
           Nilai UTS                                               : 20 %
           Nilai UAS                                               : 25 %
     7.   Kriteria Penilaian
           80 – 100 = A
           70 – 79   = B
           60 – 69   = C
           50 – 59   = D
                > 49   = E                                                

6.       Garis Besar Materi Setiap Pertemuan
Pert. Ke
Garis Besar Materi Kuliah
1
Human Resources Development Concept.
2
Human Resorces Development Planning: Carier Planning.
3
Human Resorces Development Planning: Forcast
4       
Training and Education Principles: Process & Analysis
5
Training and Education Principles: Methods
6
Components for Training and Education
7
Evaluation for Training and Education
8
Evaluation for Training and Education: System
9
Ujian Tengah Semester (UTS)
10
Institution for Human Resources Development
11
Human Resources Management Principles
12
Selection and Recruitment Human Resources
13
Job Evaluation System
14
Job Analysis
15
Sistem Pemberian Kompensasi
16
Ujian Akhir Semester (UAS)

 7.       Daftar Pustaka Utama


Walker W. James (1998). Human Resources Planning. Grolier Business Library, Arizona State University.
Crest (1998). The Art of Human Resources Management: Developing Managing Skill. McGraw Hill, USA.
Davies, I. K. (1991). Instructional Technical. McGraw Hill Book Co., USA.
Harris (1996). Human Resources: Practical and Approach. McGraw Hill, USA.









Tidak ada komentar:

Poskan Komentar